GESTÃO DE CRISES E CONFLITOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, tem como objetivo definir e analisar ameaças, mapas de risco e de vulnerabilidade da instituição, atuar na elaboração de Planos de Gestão e de Contingência, reconhecer sinais de situações que conduzem a crises, promover ações de prevenção e resposta no gerenciamento de crises, atuar de forma a minimizar a crise de imagem, implementar gabinete de crise e atuar como um de seus membros; Atuar nas diferentes fases de situações de crise, de forma efetiva, conduzir processos de gerenciamento de crises, e por fim atuar de forma especializada, de acordo com a área de concentração de estudos escolhida.

 

Público Alvo 

O Curso de Pós-graduação em Gestão de Crises e Conflitos em Organizações Públicas e Privadas, destina-se a profissionais de nível superior que atuam ou pretendem atuar nas áreas relacionadas à gestão de crises, bem como de acordo com a área de concentração para especialização, empresários, gestores, profissionais de segurança pública, dirigentes públicos, profissionais de comunicação social e diplomatas.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

 

 

 

       

Língua Brasileira de Sinais – Libras

Docência do Ensino Superior

Inovações Tecnológicas

Análise de Ameaças, Riscos e Vulnerabilidade

Crise de Imagem Corporativa

Crise Internacional em Meio Ambiente

Elaboração de Manual de Crise e Planos de Continência

Gestão de Crises em Segurança Pública

Gerenciamento de Crises

Gestão de Conflitos

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Carga Horária Total

 

 

 

40 h

40 h

40 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

40 h

700 h