GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, é destinado a graduados em psicologia, administração, tecnólogos em RH, que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

 

       

Língua Brasileira de Sinais – Libras

Docência do Ensino Superior

Inovações Tecnológicas

Princípios de Liderança e Gestão de Equipes

Administração de Conflitos e Negociação   

Comportamento Organizacional

Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas

Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento  

Planejamento Empresarial

Gestão Estratégica nas Organizações

Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Carga Horária Total

 

40 h

40 h

40 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

40 h

40 h

40 h

720 h