PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS
Objetivos
O Curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, é destinado a graduados em psicologia, administração, tecnólogos em RH, que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.
Carga Horária
|
N° |
Disciplinas |
Ch |
|
01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
|
02 |
Metodologia Científica |
40 h |
|
03 |
Direitos Humanos |
40 h |
|
04 |
Língua Brasileira de Sinais - Libras |
40 h |
|
05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
|
06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
|
07 |
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes |
60 h |
|
08 |
Administração de Conflitos e Negociação |
60 h |
|
09 |
Comportamento Organizacional |
60 h |
|
10 |
Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas |
60 h |
|
11 |
Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento |
60 h |
|
12 |
Planejamento Empresarial |
60 h |
|
13 |
Gestão Estratégica nas Organizações |
40 h |
|
14 |
Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas |
40 h |
|
15 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
|
|
Carga Horária Total |
720 h |
